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Acceso a Justicia, Acceso a la Información Pública, Corrupción, Lucha contra la Corrupción, Transparencia Gubernamental
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Ministerio de Justicia, Secretaría Nacional Anticorrupción
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Existen muchas áreas oscuras de la gestión institucional de los sistemas analizados, áreas que se presentan desde sin visibilidad a poco visible ante los propios responsables de llevar adelante las acciones diarias, temas como el presupuesto, la ejecución presupuestaria, el manejo discrecional de procesos de selección, admisión y redistribución de recursos humanos generan desconfianza en propios servidores públicos.
El Anexo de personal, las categorizaciones, los aumentos producidos, los accesos a programas de capacitación en el exterior, becas y otros beneficios se manejan centralizadamente y en total oscuridad al interior de la propia dependencia. Planes Estratégicos estampados en un papel, cuyas copias no han sido distribuidas a las dependencias beneficiarias, los cuales no cuentan con un plan de sensibilización que avance en paralelo, facilitando la apropiación de los objetivos estratégicos y capacitación para su ejecución, presupuestos insuficientes para llevar adelante planes de mejoramiento y particularmente aquellos que apunten a lograr mayor calidad en la provisión de servicios o beneficios, según sea el caso. Reglamentación que no se conoce a cabalidad y por ende no se cumple, ausencia de sistemas, mecanismos modernos y económicos que regulen, controlen y evalúen la gestión y el desempeño, donde el factor motivación sufre un impacto negativo, cumplir en rol a cabalidad o cumplirlo a medias, en resultados no medidos es lo mismo que igual. Igualmente existen áreas oscuras para la sociedad civil, -ante esta situación-, donde existen normas poco claras relacionadas a la implementación de una política de acceso a la información pública como mecanismo de lucha contra la corrupción, es menester tomarse el debido tiempo de analizar el mapa de transparencia, registrar las deficiencias encontradas y generar un plan al interior de las dependencias para fortalecer sus sistemas de información. En un trabajo posterior, de orden ministerial volcado a lograr que primeramente, fluya con mayor eficiencia una mejor información al exterior de los sistemas, mediante los medios establecidos por la capacidad institucional. De forma planificada que se aumente el volumen de información, la cual debe ser presentada en forma clara, resumida y efectiva para interpretación de los logros y sus costos. Aspectos, como cuanto le sale a la ciudadanía la inversión en la reinserción social de reclusos/as, la inversión en niñez y vulnerabilidad, en adolescentes infractores, y en la implementación de la política del derecho a la identidad. |
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| Denominación | Año | Fuente |
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| Zona de riesgos de corrupción e índices de Transparencia del Ministerio de Justicia y Trabajo | 2010 | Descargar |